Coaching around the globe

We have a wide network of MMS Coaches available for you, including the founders Dr. Cherie Carter-Scott, Lynn U. Stewart, Michael Pomije. 

 

 

Click here to register for entry submission
 

Leen-Pieter J. Smit

Photo of Leen-Pieter J. Smit
Website: Leen-Pieter J. Smit's website
Biography

After about 30 years work experience at ABN-Amro Bank I have chosen to leave the bank and focus on coaching people. Since 2008 I am an MMS certified coach. I started my own business in 2014. My specialty is to accommodate clients in changing processes, especially at financial and work related issues. Both are very close to my own experience and feelings.

The most important part of making choices is the right feeling. My passion is helping my clients to become aware what really is important for them.

I am able to coach in English, however, my preference is coaching in Dutch.

Dutch

Mijn specialiteit: het begeleiden van mensen in veranderingsprocessen bij het maken van de juiste keuze bij financiële vraagstukken en werkgerelateerde problemen.

Financieel vraagstuk:

  • overdracht van familievermogen
  • testamenten en schenkingsconstructies
  • echtscheiding
  • gevolgen in privé bij een familiebedrijf
  • bedrijfsopvolging, bedrijfsoverdracht of bedrijfsovername
  • budgettering en beleid

Werkgerelateerd probleem:

  • probleem met de manager/het management
  • probleem met de afdeling
  • terugkomst na een periode van afwezigheid
  • problemen vóór, tijdens of na een burn-out
  • reorganisatie en dreigend ontslag
  • pensionering

Ik zet mijn eigenschappen en ervaring in om mijn cliënt bij te staan met het in gang zetten van veranderingsprocessen. Daarbij houd ik altijd de menselijke waarden in het oog, zonder te oordelen of ‘het beter te weten’. Wel met alle feiten op tafel, hoe complex deze ook zijn. Altijd doe ik een beroep op het gevoel van mijn cliënt.

Mijn cliënt moet zich goed voelen bij de gemaakte keuze!

Bijna 30 jaar was ik in dienst bij ABN Amro en deed daar veel ervaring op in bestuurlijke, strategische en uitvoerende functies. Ik werkte op verschillende commerciële (zakelijk en particulier) en organisatorische afdelingen. Ook vervulde ik diverse managementfuncties.

2003: burn-out. Dankzij mijn burn-out ben ik geconfronteerd met de discrepantie tussen mijn werk en mijn kernwaarden en kwaliteiten. Dit leidde tot een wending in mijn loopbaan, met als doel: de mens meer centraal stellen in mijn werk.

Na een professionele opleiding tot MMS gecertificeerd coach verliet ik de bank. Mijn persoonlijke eigenschappen (luisteren zonder te oordelen, de juiste vragen stellen, open houding, empathisch vermogen en vertrouwelijke uitstraling) sluiten goed aan en blijken zeer waardevol te zijn.

Mijn visie en leidend principe is: evenwicht tussen verstand en gevoel en fysieke conditie is bepalend voor het welbevinden van ieder mens.

Vanuit die visie is de inbreng van feiten en afwegingen van grote betekenis. Ook heel belangrijk is dat mijn cliënt weet en voelt van welke keuze hij meer of minder gelukkig wordt. Mijn rol is om mijn cliënt in staat te stellen de verbinding tussen ‘feiten en afwegingen’ en de ‘gevoelsmatige gevolgen’ hiervan zichtbaar te maken. Het uiteindelijke resultaat is dat mijn cliënt dan zelf de bij hem passende keuze kan maken.

ARE YOU READY TO DEVELOP YOUR LEADERSHIP AND COACHING SKILLS?

Book your complimentary intake session now.

Thank you for signing up! You will receive a follow up email with the next step.